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    勞動人事爭議仲裁員招聘公告

    發布時間:2022-02-10 | 瀏覽次數:347

    因工作需要,現公開招聘若干名從事勞動爭議仲裁工作的人員,派遣至深圳市勞動人事爭議仲裁院工作?,F將有關事項公告如下:

    一、崗位1:仲裁員

    (一)招聘條件
    1.具有中華人民共和國國籍,遵守我國憲法和法律,具有良好的品行和職業道德。
    2.全日制本科及以上學歷,學士及以上學位,法學專業。
    3.符合下列條件之一:
    (1)具有法律知識、從事人力資源管理或者工會等專業工作滿五年的;
    (2)從事法律研究、教學工作并具有中級以上職稱的;
    (3)律師執業滿三年的;
    (4)曾任審判員的。
    4.已取得仲裁員資格證或法律職業資格證的優先選拔。
    5.不受理下列人員的報名:
    (1)曾因犯罪受過刑事處罰的;
    (2)曾被開除公職的;
    (3)涉嫌違法違紀正在接受審查,尚未作出結論的;
    (4)有法律法規規定不得擔任擬聘職位的其他情形的。

    (二)報名及資格初審
    1.報名時間截止至2022年2月23日。
    2.報名需提供以下資料:
    (1)報名表(隨附近期正面一寸免冠彩照一張并有本人簽名,詳見附表1);
    (2)身份證、戶口本復印件(確定入職時核驗原件);
    (3)符合職位要求的學歷學位證書復印件(確定入職時核驗證書原件,并提交對應的文憑驗證證明);
    (4)符合職位要求的工作經歷證明、資格證書復印件(確定入職時核驗原件);
    (5)其他符合職位要求的證明材料復印件(確定入職時核驗原件)。
    上述報名材料掃描后發送到指定郵箱:linli@hrss.sz.gov.cn。
    資格初審通過的報名人員可參加考試,考試時間、地點另行通知。

    (三)考試方式  
    本著公開、公平、競爭、擇優的原則,考試方式包括筆試和面試。其中筆試和面試滿分各為100分,總成績按筆試占40%、面試占60%的比例計算。報名人員通過司法考試(取得A類法律職業資格證書),或取得仲裁員資格證的,每項在總成績上加3分(最多加5分)。

    (四)綜合考察
    綜合考察報名人員的考試總成績分數及個人政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、團結協作、廉潔自律等方面的情況,確定體檢人員名單。入圍體檢人員名單及體檢時間另行通知。

    (五)體檢
    取得體檢資格的人員需到深圳市區級及以上公立人民醫院按入職體檢標準進行體檢。體檢費用自理。不按時參加體檢者,視為自動放棄。體檢不合格者,不予錄用。

    (六)用工方式及待遇
    確定錄用并與勞務派遣機構簽訂勞動合同后,派遣至深圳市勞動人事爭議仲裁院工作。試用期轉正后,年薪(含績效)約20-24萬元(稅前),具體標準按用工單位的相關薪酬制度執行。

    二、崗位2:仲裁輔助人員

    (一)招聘條件
    1.全日制本科學歷,法學專業;
    2.熟悉電腦操作;
    3.有窗口服務工作經驗的優先。

    (二)報名及資格初審
    1.報名時間截止至2022年2月23日。
    2.報名需提供以下資料:
    (1)個人信息表(隨附近期正面一寸免冠彩照一張并有本人簽名,詳見附表2);
    (2)身份證、戶口本復印件(確定入職時核驗原件);
    (3)符合職位要求的學歷學位證書復印件(確定入職時核驗證書原件,并提交對應的文憑驗證證明);
    (4)其他符合職位要求的證明材料復印件(確定入職時核驗原件)。
    上述材料掃描后發送到指定郵箱:linli@hrss.sz.gov.cn。 資格初審通過的報名人員可參加面談,面談時間、地點另行通知。

    (三)綜合考察
    綜合面談情況,確定體檢人員名單。入圍體檢人員名單及體檢時間另行通知。

    (四)體檢
    取得體檢資格的人員需到深圳市區級及以上公立人民醫院按入職體檢標準進行體檢。體檢費用自理。不按時參加體檢者,視為自動放棄。體檢不合格者,不予錄用。

    (五)用工方式及待遇
    確定錄用并與勞務派遣機構簽訂勞動合同后,派遣至深圳市勞動人事爭議仲裁院工作。年薪(含績效)約10-12萬元(稅前),具體標準按用工單位的相關薪酬制度執行。

    表1 :報名表(仲裁員).docx

    表2:人員信息表(仲裁輔助人員).docx


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